Итоги 10 недели: кейсы, дедлайн от Сбера и масштабирование

🚀 Первые кейсы, дедлайн от Сбера и новый этап найма. Итоги 10-й недели.

Уважаемые подписчики, партнеры и клиенты!

Вышел наш десятый, юбилейный, еженедельный созвон. Неделя была богата на события: мы получили первые конкретные результаты, столкнулись с новым вызовом и перешли к следующему этапу расширения команды.

Главные новости выпуска:

1) Первые успешные кейсы по лидогенерации
Мы получили два первых успешных кейса, которые подтверждают эффективность нашего подхода. Конверсия в ответ на наши рассылки составляет от 7% до 10%, что является отличным показателем.

2) Новый вызов: дедлайн от Сбербанка
Перед нами стоит амбициозная задача: до 15 августа подготовить демо-версию нашего стартапа (CRM) для презентации на мероприятии от Сбербанка «Авард». Это резко повышает темп и ставит в приоритет поиск еще одного backend-разработчика.

3) Масштабирование команды: ищем HR, Sales и PM
Успехи в лидогенерации (до 300 диалогов в день) показали, что мы готовы к росту. Мы официально открываем новый этап найма и начинаем поиск ключевых сотрудников в штат на зарплату: HR, Sales и Project-менеджеров.

4) Философия найма
В выпуске я также поделился нашим глубоким подходом к формированию команды. Для нас важны не только профессиональные навыки, но и ценности человека, его образ жизни и мышления.

Система работает и даёт результат. Теперь наша главная задача — успеть к дедлайну и найти правильных людей в команду.

👉 Смотреть полный созвон на YouTube:
https://youtu.be/U5yYmn1HtDA

Спасибо, что следите за нашим путем!