[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$fqdEKu85djzsDmYlRwb7svE8OQ-mQcGpM8FhmS-OfVUc":3},{"id":4,"channelUsername":5,"channelTitle":6,"slug":7,"title":8,"description":9,"bodyHtml":10,"media":11,"lang":12,"publishedAt":13,"ogImageUrl":14,"tgViews":15},"23ecac2a-041b-4bfc-b7e9-33b85d1490e5","hereagency","Креативное агентство Here","itogi-10-nedeli-keysy-dedlayn-ot-sbera-i-masshtabirovanie-215","Итоги 10 недели: кейсы, дедлайн от Сбера и масштабирование","Разбор кейсов по лидогенерации с конверсией 10%, детали подготовки CRM к дедлайну Сбербанка и старт массового найма в команду: ищем HR, Sales и PM.","\u003Cp>🚀 Первые кейсы, дедлайн от Сбера и новый этап найма. Итоги 10-й недели.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Уважаемые подписчики, партнеры и клиенты!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вышел наш десятый, юбилейный, еженедельный созвон. Неделя была богата на события: мы получили первые конкретные результаты, столкнулись с новым вызовом и перешли к следующему этапу расширения команды.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Главные новости выпуска:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1) Первые успешные кейсы по лидогенерации\u003Cbr>    Мы получили два первых успешных кейса, которые подтверждают эффективность нашего подхода. Конверсия в ответ на наши рассылки составляет от 7% до 10%, что является отличным показателем.\u003C\u002Fp>\u003Cp>2) Новый вызов: дедлайн от Сбербанка\u003Cbr>    Перед нами стоит амбициозная задача: до 15 августа подготовить демо-версию нашего стартапа (CRM) для презентации на мероприятии от Сбербанка «Авард». Это резко повышает темп и ставит в приоритет поиск еще одного backend-разработчика.\u003C\u002Fp>\u003Cp>3) Масштабирование команды: ищем HR, Sales и PM\u003Cbr>    Успехи в лидогенерации (до 300 диалогов в день) показали, что мы готовы к росту. Мы официально открываем новый этап найма и начинаем поиск ключевых сотрудников в штат на зарплату: HR, Sales и Project-менеджеров.\u003C\u002Fp>\u003Cp>4) Философия найма\u003Cbr>    В выпуске я также поделился нашим глубоким подходом к формированию команды. Для нас важны не только профессиональные навыки, но и ценности человека, его образ жизни и мышления.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Система работает и даёт результат. Теперь наша главная задача — успеть к дедлайну и найти правильных людей в команду.\u003C\u002Fp>\u003Cp>👉 Смотреть полный созвон на YouTube:\u003Cbr>https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FU5yYmn1HtDA\u003C\u002Fp>\u003Cp>Спасибо, что следите за нашим путем!\u003C\u002Fp>",[],"ru","2025-07-24T08:20:48.000Z",null,1455]